Maintien de la compétence professionnelle
MAINPRO (Maintien de la compétence professionnelle) est le programme du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) qui régit les exigences de la développement professionnel continu (DPC) de ses membres.

Les membres certifiés et non certifiés sont tenus de soumettre un total de 250 crédits aux 5 ans. Au moins 125 de ces crédits doivent provenir d'activités de DPC approuvées (Mainpro-M1 et/ou Mainpro-C). Les autres peuvent être des activités de DPC non approuvées (crédits Mainpro-M2).

Le cycle de 5 ans permet aux membres de travailler continuellement à l'atteinte de leurs exigences de DPC. Ils peuvent planifier leurs propres activités en participant, à leur propre rythme sur une période de 5 ans, à celles qui sont admissibles.

Les activités approuvées de DPC donnent droit à des crédits Mainpro-M1 et Mainpro-C. Ceux-ci sont approuvés par le CMFC et d'autres organisations avec qui le CMFC a des ententes de réciprocité. Les activités non approuvées donnent droit à des crédits Mainpro-M2. Ces trois types de crédits agissent en complémentarité en reconnaissant différentes formes de DPC.